社労士NLP・コーチング研究会

研究テーマ等 コミュニケーションの達人を目指して卓越した社労士の育成の基礎を研究する
代表者 早坂　仁一（中野・杉並支部）
連絡先 木下　修三（中野・杉並支部）
TEL：03-3317-8286　FAX：03-3317-8448
新規メンバー募集の可否 募集中
体験受講・見学の有無 無し
メンバー人数 20人
開催日時 3ヵ月に1回
13:30～16:30
会場最寄り駅等 高円寺駅5分
会費 2,000円/回
活動状況等 社会保険労務士として、ビジネスマンとして、コミュニケーションスキルを学び深めることが、「社労士NLP・コーチング研究会」の研究目的です。コミュニケーションスキルの1つであるコーチングスキルを学ぶことにより、『社長が抱える問題』や『社員が抱える問題』を引き出し、解決へ導くことで『企業成長と社員成長の架け橋』として貢献することが出来ます。その結果お客様に対する自身の提案力を高めることが出来ます。
2017年はコーチングの外部講師をお招きし、テーマを決めて研究会を開催しています。初めに座学で基本的な理論を学び、主に1対1のセッションを通してコーチングを体験し、コーチングスキルを学んでいきます。普段使わない脳の使い方をすることで、新しい発見・体験をすることにより、今までとは違うお客様への提案・解決を参加者全員で考え、共有します。
共に卓越した社会保険労務士を目指して、学んでいきましょう。

 

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