令和５年度働き方改革支援セミナーのご案内 『働きがい改革』を一歩進めるための仕組み作り ～人材の多様化を背景に～開催のご案内

東京都社会保険労務士会では、中小企業人事担当者向けのセミナーとして
「『働きがい改革』を一歩進めるための仕組み作り～人材の多様化を背景に～」を開催いたします。

働き方改革はフェーズ１の法整備を経て、フェーズ２では人手不足､能力発揮が課題となってまいりました。
これらに対応するためには、デジタル化､少子高齢化対策､多様な働き方を可能にする制度整備は、
人材の定着や企業経営の継続のために、避けられないテーマとなります。
法整備から一歩進め、個社ごとの課題解決策、HRマネジメント力をいかに発揮できるかが決め手です。

本セミナーでは、多様な働き方を可能にするヒント、働きがいがアップする制度作りを、
ロールプレイングを取り入れながらご提案させて頂きます。
また、総論の解説に続き、高齢者の雇用継続、育児介護中の社員対応、
若手社員育成を具体的な事例として取り上げ、詳しく解説を致します。

是非、この機会にご受講ください。


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