＜12月２日 社労士の日＞【中小企業事業主・人事労務ご担当者向け】社労士会セミナー　「人材確保・定着のために」 ～「改正育児・介護休業法」と「治療と仕事の両立支援」から考える～　配信のお知らせ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

東京都社会保険労務士会では、「社労士の日」である本日12月2日より、
「人材確保・定着のために」と題し、事業主・人事ご担当者向けの解説動画を配信いたします。

本年５月に公布された改正育児・介護休業法は2025年４月と10月に段階的に施行される予定です。
男女ともに仕事と育児・介護を両立できるようにするため、企業では様々な対応が必要となりますが、
改正内容と必要な実務対応について社会保険労務士が分かりやすく解説します。

また、治療と仕事の両立を支援し、多様な働き方を互いに認め合い、
従業員が活き活き働く社内風土を整えていくことのできる企業のあり方について、
就労人口の減少への対策とともに、事例を交え社労士が実務家の目線で解説します。　
法改正・両立支援の２つのテーマにおいて各20～30分のチャプター形式で構成しています。

これからも社会保険労務士は人材マネジメントの実務家として、
「人を大切にする企業づくり」を企業経営の良き伴走者として支え続けてまいります。


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